双轨极差分红核算系统 编号:lsj237

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双轨+手机版+内置商城

级别名称

报单金额: 3000        15000        45000        90000

赠送积分: 6000        37500        135000       360000

赠送倍数: 22.534

积分升值:总业绩每新增200万涨0.02分,后台手动设置参数和开关,并设置PV值,比如:1PV=1.02元,在提现的时候按升值后的金额提现,系统里的奖金数据不变

积分日分红0.1%,可以按倍数复投到积分值,可1:1转入奖金币提现

大区见点奖0.1%,拿30

小区奖 10%          12%          15%         20%

小区奖日封顶 3000         15000        45000        90000

培育奖:拿推荐会员小区奖的百分比,推荐几人拿几代,最高六代

一代和二代拿10%

三代到六代拿5%

级差奖:

级别

总业绩

达标部门

直推部门

提成

见习主任

200

小部门100

3%

主任

600

左右各一个见习主任

一个见习主任

6%

经理

1600

左右各一个主任

一个主任

9%

总监

4500

左右各一个经理

一个经理

12%

懂事

1亿2000

左右各一个总监

一个总监

15%

报单中心级差奖:报单中心由后台指定,设定6个级别,以推荐关系拿极差,分别拿

5%    10%     15%     20%     25%     30%

静态复投:以积分日分红满100元,以100的整数倍,按赠送积分的倍数复投到积分里,非强制性的

动态复投:所有奖金扣除20%进入复投币(也可以用作商城购物),每满3000元自动复投一个新点位,独立账户,同时有动态和静态奖,此点位不关联主账号、没有静态复投、不升级。动态复投为自动复投,设置复投开关,关闭时只能用作商城购物

空单注册:只能在后台注册,可以任选级别,空单不产生静态分红,注册时可选择是否回填,回填之前不可提现,回填后变为实单赠送相应的积分,参与静态分红

升级:无论空单和实单,都是后台手动设置升级,会员前台不能申请升级,升级后不补发积分,静态还按原来的计算

公司扣除:5%的综合管理费

提现: 的整数倍,最低 元起提,扣除 %手续费。按增值后的PV值提现。