lsj210双规+极差商城模式

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电脑版会员系统+内置商城+手机版  

双轨不公排 直推第1人放左区

级别:一个 报单费用:1万元

注册:报单中心或公司注册激活,报单中心激活扣相应的报单币

奖项:

一、销售提成:直推奖,直接推荐会员奖励报单金额的30%

二、业务提成:见点奖,按接点关系自己下面见点拿奖励

1层——5层:见1单奖励400

6层——10层:见1单奖励200

11层——15层:见1单奖励100

三、管理提成:拿见点奖百分比奖励

1层——3层:1%

4层——10层:0.5%

11层——15层:0.25%

四、领导奖:角色晋升,董事月结(加权平分),其他按级差拿,达到该角色后再有新增业绩秒结。

业务经理:左右区直属市场之下各有13万业绩的会员,拿新增业绩2%的提成(比如A下面有BC,然后BC下面各有三万的业绩,也就是三个人。)

副总经理:左右区直属市场之下各有10万业绩,拿新增业绩4%的提成

总经理:左右区各有110万的业绩,第三个10万业绩也是A直推的,拿新增业绩6%的提成

总监:培养(即直推)2个总经理 拿新增业绩8%的提成

董事:培养(即直推)3个总监,拿全球新增业绩2%加权分红

其他

1、所有收入10%扣为复消,用于在内置商城购物

2、税:所有收入扣5%税收

3、提现:500起提,100的整数倍可提,每月提现()次

4、后台可手动设置报单中心,报单中心奖励为报单金额的3%

5、注册必填项:会员账号(字母+数字),姓名,手机号,推荐人,接点人,

6、注册选填项:地址,银行信息,微信,支付宝

2017.5.26

晋升副总的标准是:左右两区直推之下各达成10万的业绩。

晋升总经理的标准是:在他晋升副总之后在新直推一个人,自这个直推之下达成十万的业绩,晋升之前所有的直推都不算。

晋升的总监标准是共需要两个总经理:左右区各培养一个直推的总经理。

晋升董事的标准是共需要三个总监:左右区各培养一名直推总监,第三个总监是左右区任意一个直推达成总监。