月朗富迪奖金制度

发布日期:2016-01-07 17:26 浏览次数:1189 来源:聚点科技

第一种奖金来源:零售利润(7折购货)


430元-300元=130元/套。
第二种奖金来源:业绩奖(周薪制封顶)
任何会员均可开设五个业务组(在我们刚起步的时候,我们二个业务组就可以了),每组每周按业绩从大到小排序,最大业绩为共享组,其他四组为奖金组(提取10%作为奖金收入)。共享组业绩减去另外四组业绩之和仍有剩余,则余额保留下期核算。
图表说明



 
1、共享组为每周业绩最大线,共享组不核算奖金,假如A为共享线
①:你的B组奖金是:你B组业绩总和的10%=你B组的收入
②:你的C组奖金是:你C组业绩总和的10%=你C组的收入
③:你的D组奖金是:你D组业绩总和的10%=你D组的收入
④:你的E组奖金是:你E组业绩总和的10%=你E组的收入
你每周的业绩收入就是: 周薪奖:(B+C+D+E)业绩总和的10%=你的收入
2:各级会员每周每组领取奖金最高封顶:
银卡(4000/周) 金卡(1.2万/周) 白金卡(5万/周) 钻石卡(8 万/周)
3、保留业绩参与下周解释:
共享组A -(B+C+D+E)=如果剩余为保留值参与下周结算
 
第三种奖金来源:直接推荐奖(周薪制不封顶)
可以享受直接推荐三代之内会员的奖金收入的10%
推荐1名会员——享受1代
推荐3名会员——享受2代
推荐5名会员——享受3代
第四奖金来源:重复消费奖
1、你网络内的会员重复消费,每套产品按300元业绩计算增值奖。
2、会员连续四周累计奖金达到1000元时,需重复消费300元产品(7折配货)。业绩放至在业绩最小区参与核算。
 

月朗国际各级会员、区域代理、配送中心详解
第一种投资方案:月朗国际代理会员(分四种投资方式)
1、银卡:投资 430元 (1套*430=430元,每组封顶4000元/周)
2、金卡:投资 2150元 (5套*430=2150元,每组封顶1.2万元/周)
3、白金卡:投资 5160元 (12套*430=5160元,每组封顶5万元/周)
4、钻石卡:投资12900元 (30套*430=12900元,每组封顶8万元/周)
注:成为会员后终身享受7折优惠!
 
第二种投资方案:申请配送中心(二级代理企业)                                                  
(一)资格:
1)、 仅限金级以上会员;
2)、获得月朗公司中国区二级区域代理资格需一次性投入资金壹万元。公司提供8折月月爱负离子卫生巾套装产品作为周转货;
(二)公司为该二级区域代理商提供相关支持:
1)、随赠产品演示箱和资料套装各两套;
2)、该二级区域代理商为本区域内的优惠顾客提供服务的,获5%(20元)的物流配送费用奖励。
(三)为推广该区域市场的做出贡献的招商人(仅限公司各级区域代理商)将获得招商费的10%的奖励。
第三种投资方案:申请区域代理(一级代理企业)
(一)资格:
1)、 仅限白金、钻石级会员可以申请;
2)、获得月朗公司中国区一级区域代理资格需一次性投入资金叁万元。公司提供7折月月爱负离子卫生巾套装产品作为周转货;
(二)公司为该一级区域代理商提供相关支持:
1)、 随赠产品演示箱和资料套装各五套;
2)、 该一级区域代理商为本区域内的优惠顾客提供服务的,获7%(28元)的物流配送费用奖励;
3)、 该一级区域代理商为本区域内的二级代理商提供服务的,获2%(8元)的物流配送费用奖励。
(三)为推广该区域市场的做出贡献的招商人(仅限公司一级区域代理商)将获得招商费的10%的奖励。
注:配送中心、区域代理加盟条件
按公司签约流程规定加盟必须是合法公民,同时应提供相关备案材料备案;
 
 
 
 
月朗国际奖金制度补充讲解
 
1. 公司薪酬发放方式为周薪制;任何新会员加入及新操作系统启用起,第一次结算间隔周期为四周(28天),第五周发放第一周奖金。(第六周发放第二周奖金,以此类推)
2. 任何会员均可开设五个业务组,每组每周按营业额由结算系统自动从大到小排序,最大业绩组为共享组,其他四组为奖金组(提取10%作为奖金收入)。
3. 共享组业绩减去另外四组业绩之和仍有剩余,则余额保留参与下周核算。
4. 会员二次消费享受7折购货优惠,放至业绩最小区核算。
5. 会员连续四周累计网络奖金达到1000元时,需重复消费300元产品,放至业绩最小区核算。
6. 会员升级:任何级别新会员加入,在28天内可申请升级,且只能升一级,任何会员终身只能升一次。