哈药直销市场计划——哈药制度

发布日期:2016-01-07 16:46 浏览次数:1140 来源:聚点科技

一、会员级别
会员级别        普卡        银卡        金卡        钻卡
PV 值
(人民币)        1000pv
(1250元)        3000pv
(3750元)        5000pv
(6250元)        10000pv
(12500元)
周薪封顶值        4千元        2万元        4万元        10万元
备       注        ①1元=0.8PV
②自报单之日起60天内,会员升级1次,只能升一级。
③奖金周结月发(本周奖金一个月后发放)。                   

二、销售奖
会员级别        普卡        银卡        金卡        钻卡
小区业绩        8%        10%        12%        15%

三、培育奖(月)
1、个人重复消费责任额:100元/月。
2、普卡会员拿直推8代奖金收入的5%,银卡以上级别(含银卡)拿直推8代奖金收入的10%。
3、每拿一代奖金时,需另外消费100元/月,拿满八代需消费800元/月。
4、本月培育奖的提取额度是依据上月消费额度计算。
5、上一个月重复消费达标后本月为合格会员,第1、2个自然月为合格会员;连续三个月不合格会员,业绩归零。

四、聘位及重复消费(级差奖)
1、聘位级别
主任        个人及团队累计业绩满5万PV
经理        个人及团队累计业绩满50万PV
总裁        个人及团队累计业绩满500万PV
董事        个人及团队累计业绩满5000万PV
2、重复消费(级差奖)
级别        系数        获得条件
主任        拿重复消费业绩的10%        个人重复消费满1000元
(含个人责任消费和重复消费)
经理        拿重复消费业绩的15%       
总裁        拿重复消费业绩的20%       
董事        拿重复消费业绩的25%       

五、领导奖(紧缩)
级别        系数        获得条件
主任        拿直推2代的3%        个人和团队重复消费额累计到1000元
经理        拿直推4代的3%        个人和团队重复消费额累计到2000元
总裁        拿直推6代的3%        个人和团队重复消费额累计到3000元
董事        拿直推8代的3%        个人和团队重复消费额累计到4000元

六、分红奖(月分红:2%)
公司每月拿出总业绩的2%加权分红,连续分红5年,仅限2009年12月1—31日内期间首次报单钻卡资格的会员享受。

七、福利奖(4%)
1、旅游奖(2%):经理级别以上会员享受。
2、车房奖(2%):总监或董事级别会员享受。
嘉康利奖金制度