佳信佰奖金分配制度

发布日期:2016-01-07 16:31 浏览次数:1301 来源:聚点科技

佳信佰奖金分配方案
日薪封顶:专指组织奖(对碰奖)

300 1000 3600 10000
1200pv
(1320元)
3600pv
(3960元)
6000pv
(6600元)
12000pv
(13200元)
普卡 银卡 金卡 钻卡
8% 10% 13% 16%
 
佳信佰公司以吸纳会员的形式进行运作,会员分别为:普卡会员投资1320元;银卡会员投资3960元;金卡会员投资6600元;最高钻卡会员投资13200元。但无论你做的是什么会员,公司都会给你等值的产品,产品是全国统一价的。
另外公司赠送钻卡会员五年,每年一次三天的旅游度假。
一、           直推奖:奖你直接推荐会员卡的8%
注释:无论你做的是什么会员,你的直接推荐奖都是8%。例如你推荐了一
个钻卡,公司会奖励12000pv的8%是960元。
二、           组织奖(对碰奖):奖你小区业绩的16%(所指钻卡),金卡13%,银卡
10%,普卡8%。
注释:例如你做的是钻卡,你的A区12000pv,B区12000pv,形成对比的
情况下,公司奖你12000pv的16%是1920元。如果你做的是普卡,你会得到12000pv的8%是960元。金卡是13%,银卡是10%。多投资多回报。
如果你的A区是12000pv,B区是6000pv,先碰去6000pv,这时A区还余
下6000pv,以后B区再有业绩还可以继续和A区剩下的业绩碰。碰对不分层,钱一分都不会流失。
日薪封顶:是专指你两区对碰奖每天最高的收入,比如你做的是普卡会员,
你投资的是1200元,你的以后的组织奖(对碰奖)每天最多可能300元(封顶只限于对碰奖, 其它的奖项不封顶)。银卡是1000元,金卡是3600元,钻卡每天可拿10000元,余下的归公司所有。注:所有走直销的公司,只要是双轨制,对碰奖必 须封顶,因为随着倍增的增加,钱数会越来越庞大,如果不封顶,公司将不堪重负,肯定会倒闭的)
亮点:碰对不分层,随着团队的发展,以2的几何倍增,大区多出的钱公
司一直在给你累积着,后面的奖金会越来越多。
三、           辅导奖:奖你第一代的业绩收入的30%,第二代业绩收入的10%,第三
代业绩收入的10%。(这里的业绩指组织奖)
注释:你直接推荐的B是你的第一代,比如B每天组织奖收入一千,公司
就另外奖励你三百。你的第一代B又推荐了C,C就是B的第一代,是你的第二代,C每天收入一 千,公司就奖励B三百,另外奖励你一百。三代同样,推荐的人数没有限制,如果你的能力很强,你推荐的越多你挣得就越多。你推荐的人你肯定会帮助他挣钱,因 为他挣钱你也挣钱,所以每一个加入到佳信佰的会员,你的推荐人都会尽力的去帮助你,因为是双轨制,两个人排满后,再推荐的会员只能往下面放了。
亮点:如果我的能力不强,只推荐了一个会员,单线发展也可以赚大钱!
弥补了双轨制单线发展不赚钱的缺点。

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四、           重复消费奖公司把你每天收入的10%进入重复消费,最高每天200元。
以你往下五层,每消费1200元奖你60元,6至13层奖你30元。
注释:例如你每天收入1000元,10%就是100元,(10%不白扣你的,公司
会给你等值的产品,而且没有收入是没有重复消费的,解决了有些直销公司没有收入每月重复打货的弊端),但假如你今天收入一万,10%应该是1000,但重复消费奖每天封顶,最多扣你200元。
奖从何来呢?以你为支点,往下1—5层(不管你的伞下是不是你推荐的),
每个点重复消费累计够1200元,公司就奖励你60元(五层共62个点位)。6—13层每个点位重复消费累计够1200元,公司还奖励你30元,不限制消费次数!
亮点:不发展也可以赚钱,而且是大钱,赔不上,不伤人脉!
五、           店奖(佳信佰专卖店)(一市一县一店)
钻卡会员可以申请开店,首次进货不低于3.8万,享受5折配货,即给你7.6
万元的货;以后进货同样5折,并且以后进货金额的50%进入小区计算;并享受所在辖区会员报单5%注册的补贴;你所管辖区的人在别处报单2.5%的补贴。所有会员店里进货享受6.5折。
注释:钻卡会员原点位可以申请开店,但首次进货不得低于3.8万。其他会
员原点位不可以升级开店,如果想开点须重新做。
新会员可以申请开店,但必须投资五万,12000是钻卡,3.8万是首次进货款。
开店以后再进货同样是五折,而且以后进货金额的50%进入你的小区进行碰对获取奖金,并且凡是在你的店注册的你所辖区的会员,你都会得到他注册金额的5%的补贴。比如在你店注册了一位钻卡会员,你就会得到12000pv的5%是600元。
你如果是会员,你不但获得一个发展事业的平台,你以后再用产品会打6.5
折。
亮点:补贴合理,5折进货,利润空间大,可以回家开店,发展团队,说
服力强。
六、           推荐奖:一次性奖励首次进货的10%,专卖店会获取公司赠送的五年每
年一次,每次三天的旅游度假。
注释:你直接推荐的会员申请了店,你便会获得他首次进货的10%,比如
他首次进货3.8万,你就得3800元。
专卖店同时也有钻卡的资格,也有免费的五年每年一次,每次三天的旅游度
假。
亮点:你推荐的人越有能力,你得到的回报就越多。
 
制度亮点:民族企业,实体公司,双轨发展,无业绩压力,投资小,日薪制,无风险,实话实说,不伤人脉。
 
 
选择佳信佰的理由
 
1、民族企业,实体公司,政府保护,可长久当事业去做。
2、刚起步的企业,我们做的是20%的经销商。
3、顶级产品,独家首创,说服力强,好推广。
4、无业绩压力,无风险,投资得起,不伤人脉。
5、奖金分配制度合理完善。
 
佳信佰九大优势
 
1、理念优势:人文关怀  满足需求  创新营销  引领潮流
2、产品优势:功能性强  涉及面广  市场潜力大
3、研发优势:强大的专家团队和研发背景
4、公司优势:资本雄厚  平台稳健  独家资源  高点起步
5、地域优势:南北贯通  三域互动  抢滩登陆
6、市场优势:市场先机  独一无二  三维一体
7、管理优势:强势组合  经验丰富
8、教育培训系统的优势
9、盈利模式:消费中生活,生活中快乐,快乐中创业,创业中实现自我价值