天狮集团奖金制度

发布日期:2015-12-25 15:35 浏览次数:1717 来源:聚点科技

天狮集团奖金制度  

一、四大特点  

1.终身累积,永不归零;  

2.多劳多得,按劳取酬;  

3.一国加入,全球运作;  

4.级别只升不降,永续经营;  

二、级别分类  

1业务员:在天狮业务代表的推荐下你只要在天狮专卖店购买任意一款产品,填写顾客调查问卷就成为公司的优惠顾客,不断累积到1680元,你就成为公司的业务员。这时你消费或销售公司产品,公司给你18%的销售奖。  

2业务主任:当个人消费或销售达到1.8万或培养3个业务员,团队累计业绩达到2万,升为业务主任,享受22%的拥金比率。  

3业务经理:个人消费或销售达到5万,或培养3个业务主任,团队业绩达到10万,升为业务经理,享受26%的拥金比率。  

4高级经理:个人消费或销售10万,或培养4个业务经理,团体业绩达到50万,升为高级经理。享受30%的拥金比率。  

5铜狮:培养2个高级经理,升为铜狮,享受2%的全球分红加旅游积分0.3%。  

6银狮:培养3个高经,升为银狮,享受1%的全球分红加名车积分0.6%。  

7金狮:培养4个高经,升为金狮,享受1%的全球分红加游艇积分0.2%。  

8五星金狮:培养5个高经升一星金狮,培养6个高经升二星金狮,培养7个高经升三星金狮,培养8-9个高经升为四星金狮,培养10个高经,升为五星金狮,各享受0.2%的发展奖,五星金狮另加0.2%的飞机积分奖。  

9荣誉董事:把四个高经培养成为金狮,升为荣誉董事。享受全球分红0.5%加豪宅积分0.2%  

三、奖励分类:  

1销售奖18%  

2激励奖12%:业务主任4%,经理8%,高经12%。业务员发展一个业务员得奖302元,业务主任发展一个业务员得奖369元。业务经理发展一个业务员得奖436元。高级经理发展一个业务员得奖504元。  

3开拓奖8%:假如你每个月发展一个业务员那么1月2人,2月4人,3月8人,4月16人……12月4096人,4096×1680×8%=550502元(市场开拓奖)  

4管理奖4.2%:主任1.2% 经理3% 高经。  

5协助奖3.8%:上级和下级平级时,上级拿协助奖  

6全球分红4.5%:铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事0.5%  

7发展奖1%:一星金狮至五星金狮各0.2%  

8特别奖1.5%:铜狮旅游积分0.3%+银狮名车积分0.6%+金狮游艇积分0.2%+五星金狮飞机积分0.2%+荣誉董事豪宅积分0.2%  

以上八项奖励综合为53%,再加上A类专卖店6%的管理费,那么天狮公司返还给消费者59%。  

一、销售折扣及激励奖:30% (这部分同时也是国内奖励计划)  

级别 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理    

级别晋升  

条 件 填表申请,公司  

培训考核后批准 业务员直接销售累计达1.8万PV 业务员直接销售累计达5万PV 业务员直接销售累计达10万PV    

销售折扣 18% 18% 18% 18%    

激励奖 无 4% 8% 12%    

当月个人消费 无 100元 300元 500元    

二、管理奖:4.2% (这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励)  

业务员 业务主任 业务经理1.2% 高级业务经理 3%  

三、开拓奖:8% (用自购 + 销售的总业绩来分配) 可以享受N+3代≤11代    



直销软件奖金制度郑州好聚点网络科技 专业订做:双轨/级差/矩阵/返利//全球一条线/五行购买等等奖金制度结算系统。热线:15603905368 客服:400-690-9160 QQ:447659074

(N——即直接推荐部门并且当月自购业绩≥360PV的顾客或业务员)  

代数   一代 二代 三代 四代 五代 六代 七代 八代 九代 十代 十一代    

比率 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8% 0.8% 0.8% 1.1% 1.2%    

注:代数——是指合格代数,不是自然代数,不分级别。  

四.协助奖(也叫同级领导奖):3.8%    

代次 第一代 第二代 第三代 第四代 第五代 第六代 第七代 第八代    

业务经理 0.3% 0.3%    

高级经理 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.4% 0.4% 0.6% 0.6%    

五、荣衔奖:5.5% (重复获取)全球业绩总和分红  

   

荣衔级别 当月服务晋升高级经理个数 享受全球业绩分红比率    

铜狮 2 个 2 %    

银狮 3 个 1 %    

金狮 4 个 1 %    

一星金狮 5个 0.2 %    

二星金狮 6 个 0.2 %    

三星金狮 7个 0.2 %    

四星金狮 8-9 个 0.2 %    

五星金狮 ≥10 个 0.2 %    

荣誉董事 4个金狮部门 0.5 %    

条 件 每个高级经理每月部门完成1.5万,  

荣誉董事分红要求4个合格金狮.    

六、特别奖:1.5 %    

荣衔级别 分红的同时另给物质奖励利率 奖励的物质  

名 称 物质的价值  

天狮9年来已经发放物质    

铜狮 0.3 % 国内旅游 ---- ------    

银狮 0.6 % 英雄名车744辆    

金狮 0.2 % 豪华游艇114艘    

五星金狮 0.2 % 私人飞机86架    

荣誉董事 0.2 % 豪华住宅27幢    

备注:游艇、飞机、住宅可以同时获得。    


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天狮集团奖金制度  

一、四大特点  

1.终身累积,永不归零;  

2.多劳多得,按劳取酬;  

3.一国加入,全球运作;  

4.级别只升不降,永续经营;  

二、级别分类  

1业务员:在天狮业务代表的推荐下你只要在天狮专卖店购买任意一款产品,填写顾客调查问卷就成为公司的优惠顾客,不断累积到1680元,你就成为公司的业务员。这时你消费或销售公司产品,公司给你18%的销售奖。  

2业务主任:当个人消费或销售达到1.8万或培养3个业务员,团队累计业绩达到2万,升为业务主任,享受22%的拥金比率。  

3业务经理:个人消费或销售达到5万,或培养3个业务主任,团队业绩达到10万,升为业务经理,享受26%的拥金比率。  

4高级经理:个人消费或销售10万,或培养4个业务经理,团体业绩达到50万,升为高级经理。享受30%的拥金比率。  

5铜狮:培养2个高级经理,升为铜狮,享受2%的全球分红加旅游积分0.3%。  

6银狮:培养3个高经,升为银狮,享受1%的全球分红加名车积分0.6%。  

7金狮:培养4个高经,升为金狮,享受1%的全球分红加游艇积分0.2%。  

8五星金狮:培养5个高经升一星金狮,培养6个高经升二星金狮,培养7个高经升三星金狮,培养8-9个高经升为四星金狮,培养10个高经,升为五星金狮,各享受0.2%的发展奖,五星金狮另加0.2%的飞机积分奖。  

9荣誉董事:把四个高经培养成为金狮,升为荣誉董事。享受全球分红0.5%加豪宅积分0.2%  

三、奖励分类:  

1销售奖18%  

2激励奖12%:业务主任4%,经理8%,高经12%。业务员发展一个业务员得奖302元,业务主任发展一个业务员得奖369元。业务经理发展一个业务员得奖436元。高级经理发展一个业务员得奖504元。  

3开拓奖8%:假如你每个月发展一个业务员那么1月2人,2月4人,3月8人,4月16人……12月4096人,4096×1680×8%=550502元(市场开拓奖)  

4管理奖4.2%:主任1.2% 经理3% 高经。  

5协助奖3.8%:上级和下级平级时,上级拿协助奖  

6全球分红4.5%:铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事0.5%  

7发展奖1%:一星金狮至五星金狮各0.2%  

8特别奖1.5%:铜狮旅游积分0.3%+银狮名车积分0.6%+金狮游艇积分0.2%+五星金狮飞机积分0.2%+荣誉董事豪宅积分0.2%  

以上八项奖励综合为53%,再加上A类专卖店6%的管理费,那么天狮公司返还给消费者59%。  

一、销售折扣及激励奖:30% (这部分同时也是国内奖励计划)  

级别 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理    

级别晋升  

条 件 填表申请,公司  

培训考核后批准 业务员直接销售累计达1.8万PV 业务员直接销售累计达5万PV 业务员直接销售累计达10万PV    

销售折扣 18% 18% 18% 18%    

激励奖 无 4% 8% 12%    

当月个人消费 无 100元 300元 500元    

二、管理奖:4.2% (这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励)  

业务员 业务主任 业务经理1.2% 高级业务经理 3%  

三、开拓奖:8% (用自购 + 销售的总业绩来分配) 可以享受N+3代≤11代    



天狮集团奖金制度  

一、四大特点  

1.终身累积,永不归零;  

2.多劳多得,按劳取酬;  

3.一国加入,全球运作;  

4.级别只升不降,永续经营;  

二、级别分类  

1业务员:在天狮业务代表的推荐下你只要在天狮专卖店购买任意一款产品,填写顾客调查问卷就成为公司的优惠顾客,不断累积到1680元,你就成为公司的业务员。这时你消费或销售公司产品,公司给你18%的销售奖。  

2业务主任:当个人消费或销售达到1.8万或培养3个业务员,团队累计业绩达到2万,升为业务主任,享受22%的拥金比率。  

3业务经理:个人消费或销售达到5万,或培养3个业务主任,团队业绩达到10万,升为业务经理,享受26%的拥金比率。  

4高级经理:个人消费或销售10万,或培养4个业务经理,团体业绩达到50万,升为高级经理。享受30%的拥金比率。  

5铜狮:培养2个高级经理,升为铜狮,享受2%的全球分红加旅游积分0.3%。  

6银狮:培养3个高经,升为银狮,享受1%的全球分红加名车积分0.6%。  

7金狮:培养4个高经,升为金狮,享受1%的全球分红加游艇积分0.2%。  

8五星金狮:培养5个高经升一星金狮,培养6个高经升二星金狮,培养7个高经升三星金狮,培养8-9个高经升为四星金狮,培养10个高经,升为五星金狮,各享受0.2%的发展奖,五星金狮另加0.2%的飞机积分奖。  

9荣誉董事:把四个高经培养成为金狮,升为荣誉董事。享受全球分红0.5%加豪宅积分0.2%  

三、奖励分类:  

1销售奖18%  

2激励奖12%:业务主任4%,经理8%,高经12%。业务员发展一个业务员得奖302元,业务主任发展一个业务员得奖369元。业务经理发展一个业务员得奖436元。高级经理发展一个业务员得奖504元。  

3开拓奖8%:假如你每个月发展一个业务员那么1月2人,2月4人,3月8人,4月16人……12月4096人,4096×1680×8%=550502元(市场开拓奖)  

4管理奖4.2%:主任1.2% 经理3% 高经。  

5协助奖3.8%:上级和下级平级时,上级拿协助奖  

6全球分红4.5%:铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事0.5%  

7发展奖1%:一星金狮至五星金狮各0.2%  

8特别奖1.5%:铜狮旅游积分0.3%+银狮名车积分0.6%+金狮游艇积分0.2%+五星金狮飞机积分0.2%+荣誉董事豪宅积分0.2%  

以上八项奖励综合为53%,再加上A类专卖店6%的管理费,那么天狮公司返还给消费者59%。  

一、销售折扣及激励奖:30% (这部分同时也是国内奖励计划)  

级别 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理    

级别晋升  

条 件 填表申请,公司  

培训考核后批准 业务员直接销售累计达1.8万PV 业务员直接销售累计达5万PV 业务员直接销售累计达10万PV    

销售折扣 18% 18% 18% 18%    

激励奖 无 4% 8% 12%    

当月个人消费 无 100元 300元 500元    

二、管理奖:4.2% (这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励)  

业务员 业务主任 业务经理1.2% 高级业务经理 3%  

三、开拓奖:8% (用自购 + 销售的总业绩来分配) 可以享受N+3代≤11代    



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代数   一代 二代 三代 四代 五代 六代 七代 八代 九代 十代 十一代    

比率 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8% 0.8% 0.8% 1.1% 1.2%    

注:代数——是指合格代数,不是自然代数,不分级别。  

四.协助奖(也叫同级领导奖):3.8%    

代次 第一代 第二代 第三代 第四代 第五代 第六代 第七代 第八代    

业务经理 0.3% 0.3%    

高级经理 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.4% 0.4% 0.6% 0.6%    

五、荣衔奖:5.5% (重复获取)全球业绩总和分红  

   

荣衔级别 当月服务晋升高级经理个数 享受全球业绩分红比率    

铜狮 2 个 2 %    

银狮 3 个 1 %    

金狮 4 个 1 %    

一星金狮 5个 0.2 %    

二星金狮 6 个 0.2 %    

三星金狮 7个 0.2 %    

四星金狮 8-9 个 0.2 %    

五星金狮 ≥10 个 0.2 %    

荣誉董事 4个金狮部门 0.5 %    

条 件 每个高级经理每月部门完成1.5万,  

荣誉董事分红要求4个合格金狮.    

六、特别奖:1.5 %    

荣衔级别 分红的同时另给物质奖励利率 奖励的物质  

名 称 物质的价值  

天狮9年来已经发放物质    

铜狮 0.3 % 国内旅游 ---- ------    

银狮 0.6 % 英雄名车744辆    

金狮 0.2 % 豪华游艇114艘    

五星金狮 0.2 % 私人飞机86架    

荣誉董事 0.2 % 豪华住宅27幢    

备注:游艇、飞机、住宅可以同时获得。    


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一、四大特点  

1.终身累积,永不归零;  

2.多劳多得,按劳取酬;  

3.一国加入,全球运作;  

4.级别只升不降,永续经营;  

二、级别分类  

1业务员:在天狮业务代表的推荐下你只要在天狮专卖店购买任意一款产品,填写顾客调查问卷就成为公司的优惠顾客,不断累积到1680元,你就成为公司的业务员。这时你消费或销售公司产品,公司给你18%的销售奖。  

2业务主任:当个人消费或销售达到1.8万或培养3个业务员,团队累计业绩达到2万,升为业务主任,享受22%的拥金比率。  

3业务经理:个人消费或销售达到5万,或培养3个业务主任,团队业绩达到10万,升为业务经理,享受26%的拥金比率。  

4高级经理:个人消费或销售10万,或培养4个业务经理,团体业绩达到50万,升为高级经理。享受30%的拥金比率。  

5铜狮:培养2个高级经理,升为铜狮,享受2%的全球分红加旅游积分0.3%。  

6银狮:培养3个高经,升为银狮,享受1%的全球分红加名车积分0.6%。  

7金狮:培养4个高经,升为金狮,享受1%的全球分红加游艇积分0.2%。  

8五星金狮:培养5个高经升一星金狮,培养6个高经升二星金狮,培养7个高经升三星金狮,培养8-9个高经升为四星金狮,培养10个高经,升为五星金狮,各享受0.2%的发展奖,五星金狮另加0.2%的飞机积分奖。  

9荣誉董事:把四个高经培养成为金狮,升为荣誉董事。享受全球分红0.5%加豪宅积分0.2%  

三、奖励分类:  

1销售奖18%  

2激励奖12%:业务主任4%,经理8%,高经12%。业务员发展一个业务员得奖302元,业务主任发展一个业务员得奖369元。业务经理发展一个业务员得奖436元。高级经理发展一个业务员得奖504元。  

3开拓奖8%:假如你每个月发展一个业务员那么1月2人,2月4人,3月8人,4月16人……12月4096人,4096×1680×8%=550502元(市场开拓奖)  

4管理奖4.2%:主任1.2% 经理3% 高经。  

5协助奖3.8%:上级和下级平级时,上级拿协助奖  

6全球分红4.5%:铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事0.5%  

7发展奖1%:一星金狮至五星金狮各0.2%  

8特别奖1.5%:铜狮旅游积分0.3%+银狮名车积分0.6%+金狮游艇积分0.2%+五星金狮飞机积分0.2%+荣誉董事豪宅积分0.2%  

以上八项奖励综合为53%,再加上A类专卖店6%的管理费,那么天狮公司返还给消费者59%。  

一、销售折扣及激励奖:30% (这部分同时也是国内奖励计划)  

级别 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理    

级别晋升  

条 件 填表申请,公司  

培训考核后批准 业务员直接销售累计达1.8万PV 业务员直接销售累计达5万PV 业务员直接销售累计达10万PV    

销售折扣 18% 18% 18% 18%    

激励奖 无 4% 8% 12%    

当月个人消费 无 100元 300元 500元    

二、管理奖:4.2% (这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励)  

业务员 业务主任 业务经理1.2% 高级业务经理 3%  

三、开拓奖:8% (用自购 + 销售的总业绩来分配) 可以享受N+3代≤11代    



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(N——即直接推荐部门并且当月自购业绩≥360PV的顾客或业务员)  

代数   一代 二代 三代 四代 五代 六代 七代 八代 九代 十代 十一代    

比率 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8% 0.8% 0.8% 1.1% 1.2%    

注:代数——是指合格代数,不是自然代数,不分级别。  

四.协助奖(也叫同级领导奖):3.8%    

代次 第一代 第二代 第三代 第四代 第五代 第六代 第七代 第八代    

业务经理 0.3% 0.3%    

高级经理 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.4% 0.4% 0.6% 0.6%    

五、荣衔奖:5.5% (重复获取)全球业绩总和分红  

   

荣衔级别 当月服务晋升高级经理个数 享受全球业绩分红比率    

铜狮 2 个 2 %    

银狮 3 个 1 %    

金狮 4 个 1 %    

一星金狮 5个 0.2 %    

二星金狮 6 个 0.2 %    

三星金狮 7个 0.2 %    

四星金狮 8-9 个 0.2 %    

五星金狮 ≥10 个 0.2 %    

荣誉董事 4个金狮部门 0.5 %    

条 件 每个高级经理每月部门完成1.5万,  

荣誉董事分红要求4个合格金狮.    

六、特别奖:1.5 %    

荣衔级别 分红的同时另给物质奖励利率 奖励的物质  

名 称 物质的价值  

天狮9年来已经发放物质    

铜狮 0.3 % 国内旅游 ---- ------    

银狮 0.6 % 英雄名车744辆    

金狮 0.2 % 豪华游艇114艘    

五星金狮 0.2 % 私人飞机86架    

荣誉董事 0.2 % 豪华住宅27幢    

备注:游艇、飞机、住宅可以同时获得。

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